A coaching folyamata

Az eredményes coachinghoz mindkét fél elkötelezettségére, bizalomra és természetesen kölcsönös szimpátiára van szükség. A folyamat, az első, a szakmánkban nulladik találkozásnak nevezett alkalommal indul, melyet a coachinggal és az egymással való ismerkedésnek szánunk és ezután döntünk arról, hogy folytatjuk-e a közös munkát. Az első alkalom nem kötelez bennünket a folytatásra. Ha bizalmat szavazunk egymásnak, szerződést kötünk, meghatározzuk, hogy milyen témán, körülbelül mennyi ideig dolgozunk együtt, hány alkalmas coaching folyamat áll előttünk. Az ülések 60 percesek, 1-3 hetente követik egymást. Rendszeresen ránézünk közösen, hogy a kitűzött cél felé vezető úton hol tart az ügyfél. A helyszínt közösen egyeztetjük; szükség esetén lehetőség van online coachingra.

Coachként a folyamat kézben és mederben tartásáért és a cél eléréséhez legalkalmasabb eszközök alkalmazásáért vállalok felelősséget, az ügyfél pedig a tanulási folyamatért, személyes fejlődésért.