Mentoring

A coach szakmai fejlődésének alapja az önreflexió, az hogy kívülről is képes legyen látni folyamatait, saját munkáját. Ebben a folyamatban mentorként támogatom a kezdő és gyakorló coachokat, enyhítve a szakma gyakorlásával járó magányosságukat. A mentoringot az alábbi helyzetekben, esetekben ajánlom:

nehézséget, kihívást jelentő coaching helyzet vagy eset
coaching eszközök, megközelítések finomítása, gazdagítása
kérdezéstechnika, jelenlét, érzékelés fejlesztése
egyéb coaching kompetenciák fejlesztése
EMCC akkreditációra való készülés
saját coach identitás fejlesztése

Több évtizedes mentortapasztalatomat nemcsak coachoknak ajánlom, hanem azoknak is, akik munkájuk során embereket támogatnak fejlődési útjukon, akár belső mentorként, HR-esként.